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求人情報(よくある質問)

選考についてRecruitment

  • Q
  • 選考の内容を教えてもらえますか?
  • A
  • 1次 書類選考
    2次 人事面接
    3次 役員面接
    (実技はございません。)
    選考の内容については一切お答えできませんが、ありのままのあなたで、自分らしく臨んでいただければと思います。
  • Q
  • 選考の結果を受け取ったのですが、その理由を教えてもらえませんか?
  • A
  • 選考基準を含む選考の詳細やフィードバック等につきましては、他の選考者の方との公平を規するためにも一切お答えすることができませんので予めご了承下さい。

入社後についてAfter joining

  • Q
  • 配属は希望した店舗になりますか?
  • A
  • 希望を伺いますが、店全体のスタッフ数や会社全体のバランス等を考え決定します。
  • Q
  • 研修などはありますか?
  • A
  • はい、あります。具体的には下記2つがあります。
    1. 入社時研修
    社会人としての基本的なマナーを学べる研修をはじめ、入社後も同期同士で支え合える関係になるよう毎年入社する期に合わせて研修を実施しています。そのため入社年度により研修内容はさまざまです。
    お楽しみに!
    2. OJT
    先輩スタッフが実務経験を通してフォローします。また、それぞれがスキルアップ出来るような体制や制度になっています。

その他の質問Other Question

  • Q
  • 採用に関する個人情報の取り扱いはどうなりますか?
  • A
  • ご応募の際にお預かりした個人情報につきましては、適切に管理・保管をいたします。
    お問い合せには応じかねますので、ご了承ください。
  • Q
  • 応募書類は返却してもらえるのですか?
  • A
  • 当社では応募書類は郵送にて返却しております。選考に多少のお時間がかかるため、書類到着までしばらくお待ちいただくことを予めご了承ください。